Грозит ли россиянам четырёхдневная рабочая неделя - Новости Городов
Общество

Грозит ли россиянам четырёхдневная рабочая неделя

Markus-Winkler@unsplash

Согласно исследованию Всеобщей конфедерации профсоюзов, самые короткие рабочие недели — от 31 до 35 часов — зафиксированы в Нидерландах, Армении и Азербайджане. В России же эта норма составляет 38 часов. Несмотря на активное обсуждение идеи четырёхдневки, эксперты призывают подходить к этому вопросу осторожно, предупреждая о рисках повышенной утомляемости сотрудников и снижения качества работы.

Хотя стандартом для многих стран, включая государства СНГ, США и Канаду, остаётся 40-часовая неделя, в ряде европейских государств норма значительно ниже. К странам с короткой неделей (до 36 часов) относятся Бельгия, Германия, Дания, Франция, Швеция и другие.

В Европе также популярны инструменты защиты от переработок, например, «право на отключение» — запрет на рабочие коммуникации вне рабочего времени. В странах постсоветского пространства законодательство, помимо базовой 40-часовой нормы, предусматривает сокращённый график для отдельных категорий граждан: несовершеннолетних, людей с инвалидностью и работников вредных производств.

При этом в некоторых государствах, таких как Мексика, Турция, Таиланд и Вьетнам, рабочая неделя регулярно превышает 40 часов.

Дискуссия о переходе на четырёхдневку в России активизировалась в 2019 году после заявления Дмитрия Медведева, который допускал такой сценарий благодаря технологическому прогрессу. С тех пор эксперименты по сокращению рабочей недели прошли в Великобритании, Исландии, ОАЭ, Бельгии, Казахстане и других странах с неоднозначными результатами.

Несмотря на активные обсуждения, на законодательном уровне инициатива пока не закреплена. В 2024 году был отклонён законопроект о сокращённой неделе для женщин с двумя и более детьми. В 2025 году в Госдуму поступило несколько новых предложений, включая:
*   Сокращение рабочего дня на час перед выходными.
*   Установление 30-часовой недели для большинства работников.
*   Введение гибкого графика для многодетных родителей.

На данный момент все эти инициативы находятся на стадии рассмотрения. Согласно опросу SuperJob, более половины россиян поддерживают четырёхдневку, однако 87% работодателей выступают против из-за дефицита кадров.

Трудовой кодекс РФ не предусматривает четырёхдневную неделю напрямую, устанавливая лишь верхний предел в 40 часов. Работодатель может привлекать сотрудников к сверхурочной работе, которая должна оплачиваться в повышенном размере:
*   В первые два часа — не менее чем в полуторном размере.
*   В последующие часы — не менее чем в двойном размере.

Как пояснила «Известиям» юрист Софья Лукинова, для сверхурочной работы обычно требуется согласие сотрудника. Однако оно не нужно в чрезвычайных ситуациях, например, для предотвращения катастрофы. К переработкам нельзя привлекать беременных женщин и несовершеннолетних работников.

Риски и перспективы сокращения рабочей недели

Эксперты указывают на серьёзные challenges, связанные с переходом на четырёхдневку.

Психологический аспект. Психолог Анастасия Хелемеля предупреждает о «компрессии задач» — когда пятидневный объём работы пытаются уместить в четыре дня. Это приводит к хроническому стрессу, эмоциональному выгоранию и росту числа ошибок.
Экономический аспект. По словам эксперта Анастасии Горелкиной, сокращение рабочих часов без глубокой технологической и управленческой перестройки приведёт к «перегреву» сотрудников и удару по экономическим показателям. Российская экономика всё ещё сильно зависит от человеческого ресурса, а не от полной автоматизации.
Организационный аспект. Гендиректор Роман Ерхов считает, что для успешного перехода необходима пилотная апробация и трансформация бизнес-процессов.

Что делать работнику при переработках?

При нарушении прав сотрудник может:
1.  Зафиксировать факт переработки (переписка, аудиозаписи, свидетельства коллег).
2.  Письменно отказаться от сверхурочной работы, сославшись на ст. 99 ТК РФ.
3.  Обратиться за защитой в профсоюз или трудовую инспекцию, особенно если переработки не оплачиваются.

Таким образом, хотя идея четырёхдневной рабочей недели находит поддержку в обществе, её реализация в России требует тщательной проработки и готовности экономики.

Поделиться

Поделиться

Источник

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»