Золотые парашюты и миллиардные бонусы в то время, когда россияне вздыхают, глядя на ценники в магазинах - Новости Городов
Общество

Золотые парашюты и миллиардные бонусы в то время, когда россияне вздыхают, глядя на ценники в магазинах

Крупнейшие российские банки за последние пять лет увеличили вознаграждение ключевому управленческому персоналу, к которому обычно относятся члены совета директоров и правления, иногда — главный бухгалтер, от трёх до шести раз. Для россиян такая щедрость «для себя любимых» не понятна. Банковская элита России купается в золоте, а простые граждане считают каждую копейку.

В 2022 году российские власти предоставили банкам временную отсрочку от публикации данных о вознаграждении топ-менеджмента. Эта мера, призванная, по всей видимости, обеспечить стабильность финансового сектора в условиях геополитической неопределенности, вызвала немало вопросов и спекуляций. Однако, постепенное возвращение к прозрачности позволило оценить масштабы компенсаций, получаемых руководителями крупнейших банков страны.

И цифры, мягко говоря, впечатляют. Согласно данным «Ведомостей», на основе отчётности 18 из 50 крупнейших банков России, совокупные выплаты топ-менеджерам за 2023 год и первое полугодие 2024 года превысили 64 млрд рублей. Это огромная сумма, позволяющая говорить о существенном росте вознаграждений, несмотря на все экономические сложности. Рассмотрим несколько примеров.

Сбербанк. Являясь безусловным лидером по размеру активов, Сбербанк также лидирует по выплатам топ-менеджерам. Более 650 человек входят в основной управленческий персонал банка. В 2023 году их совокупное вознаграждение (зарплаты, премии, бонусы) и компенсационные выплаты достигли колоссальных 28 млрд рублей. За первые шесть месяцев 2024 года эта цифра составила ещё 8 млрд рублей.

ВТБ. ВТБ, как один из системообразующих банков России, также выплатил значительные суммы своим руководителям. В 2023 году — 610 млн рублей, а в первом полугодии 2024 года — 3,23 млрд рублей.

Альфа-Банк. За 2023 год Альфа-Банк выплатил своим топ-менеджерам 4,73 млрд рублей.

Т-Банк. В случае с Т-Банком наблюдается разделение выплат между членами совета директоров и правления. Членам совета директоров было выплачено 1,43 млрд рублей, а членам правления — 2,74 млрд рублей.

МТС Банк. МТС Банк демонстрирует стремительный рост выплат топ-менеджерам. В 2023 году было выплачено 1,18 млрд рублей, а за первое полугодие 2024 года — уже 2,75 млрд рублей. При том, что сам МТС Банк нередко подвергается справедливой критике со стороны тех, кто с ним столкнулся. По поводу методов его работы можно найти немало отзывов, в которых МТС Банк сравнивается с микрофинансовой организацией. Мы так же не единожды обращали внимание на то, как «работает» МТС Банк. Подробно об этом можно прочитать в материалах «Как „МТС Банк“ клиента обманул, но одного ли?», «Ах, эти банки… Как бы без матерных слов обойтись…» и «Девиз МТС Банка „Крысить, чтобы хрючить“?».

Этично ли начислять денежные вознаграждения в таком объёме в условиях, когда наша страна напрягает силы в борьбе с укронацистскими вооруженными формированиями, в условиях бьющей по россиянам инфляции, когда многим приходится чуть ли не «затягивать пояса»? Почему не направить эти миллиарды на нужды СВО, на помощь тем, кто нуждается? Но …

«Люди, которые стоят у такой кормушки, всегда будут заинтересованы эти деньги выплатить себе же. Банки же в нынешних условиях должны для пользы экономики излишки прибыли инвестировать во внутренние проекты: финансировать строительство заводов, дорог, мостов, дополнительно помогая государству развиваться. Топ-менеджеров, которые получают такие большие бонусы, нужно особенно тщательно контролировать. Они могут попытаться вывести деньги за рубеж, используя высококвалифицированных дорогих юристов. Эти юристы могут попытаться обойти западные санкции и ограничения по выводу капитала из России. Но, выводя средства из нашей страны, такие топ-менеджеры вредят экономике: они повышают спрос на валюту, дополнительно снижая курс рубля и ускоряя рост цен. За их счетами нужен надзор, чтобы их жадность не подрывала экономику», — говорит доцент кафедры экономической теории Финансового университета при Правительстве России, кандидат экономических наук Светлана Сазанова.

И да, Эльвира Сахипзадовна! Госпожа Набиуллина! Ау! Не вы ли говорили, что инфляцию разогревает «рост заработных плат» и для обуздания инфляции его необходимо остановить? А тут покруче зарплат рост видится! Или в Вашем секторе ответственности «правая рука не знает, что делает левая»?!

Поделиться

Поделиться

Источник

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»